L’Équipe HorseSinergia : une alliance d’engagement et de compétences
HorseSinergia n’aurait jamais vu le jour sans la détermination et la complémentarité de ses fondateurs et collaborateurs, qui travaillent ensemble depuis près de quatre ans.
Kélian
Initialement contacté comme prestataire, Kélian a rapidement démontré sa foi dans ce projet ambitieux. Lorsque Camille, débordée par la charge de travail et les défis financiers, envisageait de mettre un terme à l’aventure, Kélian a choisi de s’associer pleinement. Il a joué un rôle clé dans la conception de la solution numérique et dans la gestion globale de l’entreprise.
Quentin
Collaborateur de Kélian dans une entreprise de développement web, Quentin a rejoint l’équipe pour contribuer au développement des outils digitaux. Ensemble, ils ont créé une application innovante, alliant complexité technique, design soigné et performance optimale.
Léna
Cavalière passionnée et pratiquante de la co-pension, Léna a apporté à l’équipe une vision précieuse et concrète de la réalité terrain. En charge de la relation client et du développement de notre réseau de partenaires, elle joue un rôle essentiel grâce à son dynamisme et son sens de la communication.
Camille
Porte-parole de HorseSinergia, Camille incarne l’âme de la société. Elle s’investit dans la reconnaissance des travaux de l’équipe, à la fois dans le monde équestre et entrepreneurial. Camille pilote également la création de nouvelles initiatives et collaborations, et forge des partenariats stratégiques pour soutenir et développer l’écosystème de la co-pension.
CIM Gestion
CIM Gestion, une société spécialisée dans la comptabilité d’entreprise, a cru en notre vision dès le départ. Avec bienveillance, elle a accueilli notre jeune équipe sous son aile, offrant des conseils stratégiques et un soutien précieux dans la gestion administrative.
Notre histoire
L’Histoire d’HorseSinergia : Une idée née de la passion et du partage
L’idée d’HorseSinergia a germé pendant les années d’études de Camille, lors d’une discussion en voiture avec ses amies cavalières. En comparant leurs expériences de demi-pension, un constat s’est imposé : chaque aventure est unique, mais toutes ne se déroulent pas aussi harmonieusement. Alors que Camille vivait une relation idéale avec sa demi-pension, ses amies partageaient des récits bien moins satisfaisants.
Et pourtant, la co-pension, ou “demi-pension”, est une étape incontournable dans la vie de nombreux cavaliers. Ce modèle, ancré dans une équitation moderne axée sur le partage et le bien-être animal, ne fonctionne pas toujours comme il le devrait. D’un côté, les propriétaires de chevaux peinent à trouver des cavaliers correspondant à leurs attentes. De l’autre, les cavaliers s’engagent parfois dans des relations qui, faute d’entente ou de clarté, se terminent prématurément.
C’est en partant de ce double constat que Camille a transformé ce projet initialement scolaire en une véritable aventure entrepreneuriale.
La Mission d’HorseSinergia
Depuis ses débuts, l’équipe d’HorseSinergia poursuit un objectif commun : accompagner et soutenir les cavaliers à toutes les étapes de la co-pension.
Grâce à notre solution innovante, nous facilitons :
- La mise en relation entre propriétaires et cavaliers, en prenant en compte leurs besoins spécifiques.
- L’accompagnement des utilisateurs avec des outils adaptés pour favoriser des relations durables et harmonieuses.
Notre ambition dépasse l’outil numérique : nous œuvrons à la création d’un véritable écosystème dédié à la co-pension en France. Cet écosystème a pour but :
- De reconnaître et promouvoir les bonnes pratiques de la co-pension.
- De construire un espace communautaire fédérateur pour tous les passionnés.
- De mobiliser les acteurs clés et les institutions pour soutenir et structurer cette pratique équestre en pleine évolution.